Subsecretaria Militar apresenta ao Secretário do GSI projetos para a implementação de um Centro de Comando e Controle e melhorias laborais para seus agentes, a partir de resultados oriundos de censo interno
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No dia de hoje o Subsecretário Militar apresentou ao Secretário de Gabinete de Segurança Institucional projetos visando à construção de um Centro de Comando e Controle nas dependências do Palácio Guanabara e propostas de melhorias laborais direcionadas ao efetivo lotado na SSM/GSI, após pesquisa interna realizada. 
O primeiro item apresentado tem como objetivo desenvolver um Centro Comando, Controle, Comunicações e Informações da Subsecretaria Militar, possibilitando o monitoramento, acompanhamento e gerenciamento das missões de Segurança Institucional, em tempo real, a fim de assessorar o Chefe do Gabinete de Segurança Institucional e/ou o Subsecretário Militar; proporcionar maior integração entre a Subsecretaria adjunta de Prevenção a Riscos, a Superintendência de Segurança, a Superintendência de Inteligência, a 1ª CIPM ou outras unidades que estiverem em apoio; monitorar e acompanhar eventos sensíveis e críticos; coordenar, controlar, auxiliar e otimizar as ações das Equipes de Segurança e Inteligência no evento; dar suporte para implementação dos  Protocolos de Ações, tendo em vista manifestações e/ou agendas externas das autoridades a quem prestamos serviço. 
Foram apresentados também os resultados de uma pesquisa desenvolvida pela Divisão de Ensino e Instrução junto aos agentes da SSM/GSI que possibilitou a análise e formulação de um relatório capaz de mapear o perfil e as necessidades dos agentes, onde revelou que o efetivo da SSM/GSI é altamente técnico, experiente e capacitado, possuindo uma taxa superior à média nacional de agentes fisicamente saudáveis e praticantes de atividade física. Também foram analisados faixa etária, gênero, condições financeiras, alimentação, escala de serviço e grau de escolaridade.
Através dos dados foram propostas sugestões ao Exmo.  Secretário do GSI, como a criação de uma divisão de capacitação técnica; convênios com instituições de ensino a fim de incentivar os agentes a se qualificarem; o aproveitamento de um profissional de nutrição, já lotado na SSM/GSI, para acompanhar e orientar a alimentação dos agentes; o aproveitamento de um profissional da área de Educação Física, já lotado na SSM/GSI, a fim de acompanhar e orientar as atividades físicas realizadas pelos agentes; qualificação de todo o efetivo em segurança de autoridade, entre outras propostas.
Com isto, o Subsecretário Militar agradece a voluntariedade dos entrevistados e a competência dos gestores ao mapearem os dados, quantificarem e apresentarem potenciais soluções ao término do estudo, das quais prontamente serão implementadas no âmbito da SSM/GSI.